Art Manager

Удаленно или в одном из наших офисов

Сейчас мы находимся в поиске Art-менеджера, который взял бы на себя процессы в нашей арт-команде на нескольких проектах (~20 человек).

 

Задачи:

  • Менеджмент команды художников (2D, 3D, технические художники);
  • Постановка, распределение и ведение задач в таск-трекере;
  • Создание документации, её поддержание и актуализация;
  • Коммуникация с другими отделами;
  • Отладка процессов внутри отдела
  • Создание стратегии развития команды
  • Помощь в найме и развитии художников в команде

 

Ожидаем от кандидата:

  • опыт управления арт-командой разработки или командой, которая работает с визуалом продукта;
  • опыт работы с таск-трекерами (мы используем Asana)
  • хорошие навыки коммуникации
  • умение определять приоритеты и держать фокус на целях команды
  • представления о 2D- и 3D-арте, анимации, визуальных эффектах или желание в этом базово разобраться;
  • представление о флоу работы художников, особенностях софта и процесса создания арт-контента (2D, 3D)

Преимущества

Гибкий режим работы
+

Даем выбор формата работы в одном из наших офисов или удаленно, а также времени начала рабочего дня

Забота о здоровье
+

Поддерживаем здоровое питание в офисах, частично компенсируем занятия с психологом и в большинстве локаций подключаем к программе ДМС

Комфортные условия
+

Ценим современное оборудование, удобство и стильный дизайн – все это есть в наших офисах

Профессиональное развитие
+

Участвуем в образовательном треке сотрудников, частично компенсируем затраты на обучение и занятия иностранными языками

Бонусы и поощрения
+

Дарим бонусы на важные жизненные события и годовщины, а еще у нас действует реферальная программа

Атмосфера
+

Обожаем наши мероприятия, турниры, тимбилдинги, игры и кучу мерча на все случаи жизни

Откликнуться на вакансию

    Расскажи коротко о себе

    Добавь ссылки на свои работы (портфолио, сайт, GitHub, Behance, Artstation и т.д.)

    This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.