HR Manager
Мы находимся в поиске опытного HR-менеджера для работы с сотрудниками в нашем офисе в Сербии, Белград.
В нашей компании HR — бизнес-юнит, а не сервис. Мы принимаем активное участие в построении команд, процессов, связанных с людьми, и имеем возможность влиять на решения, а не просто исполнять уже принятые. Это круто развивает HRа как профессионала, но также накладывает ответственность за принятые решения. Если эта концепция тебе близка — будем рады видеть тебя в своей команде!
Задачи:
- Ведение процесса онбординга: проведение welcome встреч, адаптация, сбор обратной связи
- Участие в проведении грейдирования, оценки 360 и perfomance review на выделенные команды
- Работа с внутренним кадровым резервом компании
- Участие в оптимизации и усовершенствовании других HR процессов
- Сопровождение процесса оффбординга и проведение exit interview
Мы ждем от тебя:
- Опыт в IT HR
- Опыт налаживания и совершенствования внутренних HR процессов
- Желание общаться с людьми, много общаться, решать конфликтные ситуации, но по возможности, предотвращать их
Даем выбор формата работы в одном из наших офисов или удаленно, а также времени начала рабочего дня
Поддерживаем здоровое питание в офисах, частично компенсируем занятия с психологом и в большинстве локаций подключаем к программе ДМС
Ценим современное оборудование, удобство и стильный дизайн – все это есть в наших офисах
Участвуем в образовательном треке сотрудников, частично компенсируем затраты на обучение и занятия иностранными языками
Дарим бонусы на важные жизненные события и годовщины, а еще у нас действует реферальная программа
Обожаем наши мероприятия, турниры, тимбилдинги, игры и кучу мерча на все случаи жизни
Откликнуться на вакансию
заполни анкету